Estudo da PwC em parceria com a Escola de Administração de Empresas de São Paulo da FGV (EAESP-FGV) tem como principal objetivo compreender as mudanças.
A evolução do trabalho no mundo contemporâneo afeta as organizações tanto no mundo como no Brasil. Um mundo cada vez mais digital, mas conectado e no qual as questões passam pela dificuldade de obter talentos qualificados, promover e integrar diversas gerações, lidar com profissionais que atribuem valor à flexibilidade e novos estilos de gestão, bem como de administrar barreiras legais, de gestão e de cultura que dificultam a adoção de novos modelos de organização do trabalho, como o trabalho remoto e uso de jornadas flexíveis.
O estudo intitulado O futuro do trabalho: Impactos e desafios para as organizações no Brasil que você pode ler aqui ouviu 113 organizações de diferentes setores da economia para analisar como estão encarando esses desafios e de que forma eles afetam suas estratégias de negócio. O relatório apresenta os resultados e as conclusões da nossa pesquisa.
