Cinco importantes mulheres cientistas e 15 promissoras jovens pesquisadoras foram homenageadas na noite do último dia 23 na Maison de la Mutualité, em Paris. Irina Bokova, diretora geral da UNESCO, e Jean-Paul Agon, presidente e CEO da L’Oréal e presidente da Fundação L’Oréal, aproveitaram a oportunidade para lançar o Manifesto For Women in Science (Para Mulheres na Ciência). Já assinado pelos convidados presentes à cerimônia, este Manifesto visa combater a sub-representação das mulheres no campo das ciências. Ele também está disponível aqui para que todos possam apoiar a causa.
UM COMPROMISSO DE LONGO PRAZO PARA EMPODERAR AS MULHERES NA CIÊNCIA
Nos últimos 18 anos, o programa L’Oréal-UNESCO For Women in Science incentivou, promoveu e homenageou mulheres cientistas de todo o mundo. No entanto, a situação atual indica que ainda há muito a ser feito. No fim da cerimônia de premiação desse ano foi lançado o Manifesto For Women in Science: uma campanha que visa engajar a comunidade científica e o público em geral para acelerar o ritmo de mudança para as mulheres na ciência.
“O nosso mundo em mudança nunca precisou tanto de mulheres e de suas descobertas. Com o programa For Women in Science, a Fundação L’Oréal está comprometida em promover estas mulheres na ciência, que mudarão o mundo. Estamos determinados a lutar pela ciência e a construir um mundo mais belo, juntos”, declarou Jean-Paul Agon.
UMA AMBIÇÃO EXPRESSA EM UM MANIFESTO
Jean-Paul Agon, Irina Bokova, e a presidente do júri deste ano, a já premiada e vencedora do Prêmio Nobel, Elizabeth Blackburn – já assinaram o Manifesto, juntamente com as cientistas premiadas de 2016 e os convidadosda cerimônia. O objetivo é assegurar a visibilidade e o apoio público, para que todos os envolvidos possam trabalhar juntos para a igualdade de gêneros nas ciências.
OS SEIS COMPROMISSOS DO MANIFESTO #FORWOMENINSCIENCE
1/ Incentivar as meninas a explorarem caminhos de carreira científica
2/ Quebrar as barreiras que impedem que mulheres cientistas sigam longas carreiras em pesquisa
3/ Dar prioridade ao acesso das mulheres a cargos e posições de liderança nas ciências
4/ Comemorar com o público em geral a contribuição que as mulheres cientistas fazem ao progresso científico e à sociedade
5/ Garantir a igualdade, através da participação e liderança em simpósios e comissões científicas, tais como conferências, comitês e reuniões de conselho
6/ Promover orientação e networking para jovens cientistas, para capacitá-las a planejar e desenvolver carreiras que atendam suas expectativas
